MESSAGE 採用メッセージ

STATEMENT ステートメント

異彩を放て。 BE CONSPICUOUS.

いつの時代も世の中を動かすのは
常識にとらわれない奇抜なアイデアと、
困難すら味方につけるほどの情熱だ。
人々が真に求める暮らしと産業の創出。
私たちは際限なき自由な発想を胸に、
この110余年を懸命に駆け抜けてきた。
君はどうだ。
まだ見ぬ可能性を知りたくないか。
人と同じじゃなくていい。
まっすぐな自分で挑めばいい。
心に秘めた夢も、個性も、野望もぜんぶ。
ありったけの異彩を
この世界に見せつけてやれ。

目指す未来 VISION

栗本鐵工所は1909年の創業以来、快適で安心して暮らせる社会の実現を目指してきました。社会インフラの分野ではダクタイル鉄管やバルブなどの製品を、産業設備の分野では鍛造プレス、混練機、破砕機などを展開しています。近年は、工期を短縮できる「管路デザインビルド」方式の受注拡大にも注力しており、水道業界の負担軽減や工期短縮の貢献に努めています。同時に、CFRP(炭素繊維強化プラスチック)や磁気を通すことで硬さが変わる流体「SoftMRF」の市場開拓も進行中。今後も、売り手・買い手・世間・未来を見据えた「四方よし」の経営を徹底していきます。

求める人物像 PERSON

明治から大正、昭和、平成、そして令和と5つの時代を駆け抜けてきた栗本鐵工所。その歴史の一端は、現場で汗を流してきた社員によって支えられています。栗本鐵工所には多様なバックボーンをもつ人材が集まっており、それぞれが「高い意欲」「コミュニケーション力」「粘り強さ」を武器に成果を追い求めてきました。競争が激しい現代においては、社員一人ひとりに主体性や行動力が求められるようになってきています。この流れを受けて、新入社員向けの育成制度を拡充。次代の担い手たちのスキルアップを促進し、組織力の強化に努めています。

TOP MESSAGE 代表メッセージ

クリモトグループは、中期3ヵ年経営計画で2030年に有りたい姿「将来にわたって社会ヘ貢献できる企業グループ」を目指すことを掲げています。長年に渡り築き上げてきた事業基盤を確保しつつ、未知の領域へ突き進む――、その思いの根幹にはグループ全社が一丸となって事業を推し進める「チームクリモト」の発想が息づいています。すべてはお客さまとよりよい社会のために。その実現のためには労力を惜しまず、組織の枠組みを越えたプロジェクトにも力を注いでいきます。

栗本鐵工所は、若手社員が活躍できる機会を積極的に設けています。かくいう私もその組織風土のなかでキャリアを重ねた一人です。入社3年目にして、建材事業部のシステム構築を任されることに。独力でプログラムを作成し、2年がかりでシステム化にこぎつけました。完成したときは言いようのない感動を味わい、その後のキャリア形成にも影響を与えました。あれから約40年、切磋琢磨している社員たちを見ると、情熱に燃えていた若手時代を思い出します。

組織をマネジメントする立場になってからは、社員の成長が日々の楽しみになりました。社員のいきいきと働く姿に「チームクリモト」を実感し、モチベーションも上がります。社員のみんなが栗本鐵工所とともに有意義な人生を過ごせるようにと、強く願っています。そのために、働きやすい職場環境の整備に力を入れています。また、幅広い分野に事業展開している分、職種も多彩。自身の適性を見つけて挑戦したい人には、うってつけの環境です。ぜひ「チームクリモト」の一員となって、ご自身の可能性を切り拓いてください。

代表取締役社長 菊本 一高